Корректное кадровое делопроизводство дает уверенность в юридической законности ведения дел в организации и регулирует споры с сотрудниками еще до их возникновения
Организуем кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства, разработаем всю необходимую документацию, обезопасим от Ваш бизнес штрафов
Эффективное организованное ведение кадрового учета является фундаментом успешного взаимодействия как с контролирующими органами, так и с сотрудниками. Руководство компании может сосредоточить свое внимание на развитии готовых и запуске новых бизнес направлений, передав ответственность за кадровое сопровождение нашей организации
В стоимость входит весь комплекс обязанностей по обеспечению воинского учета в организации, в соответствии с текущими требованиями законодательства, подготовка необходимых отчетов в военные комиссариаты и консультирование по вопросам воинского учета работников.
Лично сдаем отчетность в военные комиссариаты города Севастополь и отправляем почтовой связью в другие города.
Человеческие ресурсы являются одними из ключевых аспектов успешного бизнеса. Наша компания предлагает услугу по подбору персонала, которая направлена на поиск и отбор кандидатов, обладающих необходимыми качествами и навыками для достижения текущих и долгосрочных целей вашей компании.
Сотрудники, соответствующие требуемым критериям, способствуют значительному ускорению развития вашего бизнеса, обеспечивая его эффективное функционирование и достижение поставленных целей.
Отсутствие, некорректное или несвоевременное оформление локальных нормативных актов влечет за собой привлечение к административной ответственности. Размеры штрафов установлены ст. 5.27 КоАП:
Нарушение трудового законодательства
Нарушение трудового законодательства
Уклонение или заключение договора ГПХ вместо трудового договора
Уклонение или заключение договора ГПХ вместо трудового договора
Предлагаем передать обязанности кадрового учета специалистам, чтобы не избавиться от проблемы несоблюдения законодательства.
С 1 октября 2023 года в России значительное подняли штрафы за ошибки воинского учета в организациях, которые установлены статьей 21 КоАП:
Непредставление списков работников мужского пола
Непредставление списков работников мужского пола
Несвоевременное уведомление военкомата о приёме/увольнении на работу военнообязанного гражданина
Неоказание содействия по организации оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации
Обратившись к нам, вы сможете не переживать о том, что придется оплачивать огромные штрафы. Более 50 клиентов уже доверили ведение воинского учета и уверенно ведут дела.
